什么是大学生村官-什么是大学生村官?
什么叫大学生村官?
大学生村官只是村干部的助理(党员一般为支部书记助理,非党员为主任助理),名字是个虚衔,只是叫起来好听一点而已,和真正的村官有着本质区别
大学生村官没有实权,但村干部有。说到底,农村的工作还是要由当地最熟悉村里情况的当地村官去做。国家下派的大学生村官基本上不了解村情,而且经验少,有的事情根本处理不了,所以一般都只会干一些资料上的事情,再加上村干部的排挤,大学生村官是拿不了实权的,只能听村干部的
大学生村官是指在大学毕业后,到农村基层工作的大学生。这个项目是中国***为了促进农村发展和解决农村人才短缺问题而推出的一项计划。大学生村官项目始于2003年,旨在通过向农村输送大学生人才,推动农村经济发展和社会进步,同时也为大学生提供了一种到基层锻炼和服务的机会。
大学生村官的主要工作内容包括:扶贫、教育、卫生、文化、科技等方面的工作。他们在农村基层工作期间,可以通过自己的专业知识和技能,为当地的经济发展和社会进步做出贡献。同时,这个项目也为大学生提供了一种锻炼和服务的机会,让他们更好地了解和融入社会,同时也提高了他们的综合素质和能力。
大学生村官是指通过选拔和培训,由高校毕业生担任基层村级组织工作的专职村干部。
这一制度旨在进一步推进乡村振兴,通过优秀大学生的到村居任职,提升基层组织管理水平,促进农村经济社会发展。
此外,大学生村官的工作内容也愈加丰富,不仅要承担传统的农村基层管理工作,还需要参与财务管理、***维稳等多方面的工作。
同时,他们还要积极推动新农村建设,引领乡村文化创新和发展,以及为村民提供教育、医疗、文化等基础服务。
可以看出,大学生村官的角色和任务很多,是一项十分艰巨的工作。
大学生村官这个名称很有中国特色,是中国***为了促进新农村建设专门设置的基层岗位,像朱菊这样具有较高学历的年轻人就像注入乡村的新鲜血液,给乡村带来了新知识、新观念和新机遇。
大学生村官,是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。
大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力***和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。
大学生村官是什么编制?
大学生村官没有编制,是聘用制的。大学生村官其实是没有编制的,但会有相关的档案记录,这在以后公务员以及事业单位等公职的考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇及应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官聘用期为3年,期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造
村官是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。
1.村官没有纳入国家行政正式编制,不过村官可以报定向公务员招录职位的,竞争压力小很多。
2.村官不属于公务员体系。村官只是乡***所设立的一个支部,从属于乡***,不是独立的行政体系。
3.我国行政体系分为中央、省、地市、县、乡五级。而公务员是国家行政机关工作人员,因此不包括村官。
4.选聘到村任职的高校毕业生,统一实行聘用合同管理,由所在乡镇与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年,试用期为3个月。表现好,考核优秀的话,可转为选调生,而且服务期满,考核合格的,考事业单位或者公务员是要加分的,公务员一年加一分,事业单位一年加两分。
5.补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,不低于当地上一年度企业职工平均工资,并统一办理各项社会保险和住房公积金。
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