本文作者:小旺

名校择优,名校择优什么意思

小旺 05-24 94
名校择优,名校择优什么意思摘要: 名校光环在给你在找工作的时候,带来过什么方便?英国留学:想申请名校,GPA不够如何补救?名校光环在给你在找工作的时候,带来过什么方便?不知道题主说的名校具体指哪些学校或者哪几个学校...
  1. 名校光环在给你在找工作的时候,带来过什么方便?
  2. 英国留学:想申请名校,GPA不够如何补救?

名校光环在给你在找工作的时候,带来过什么方便?

不知道题主说的名校具体指哪些学校或者哪几个学校。有说法认为,在中国堪称名校的就只有清华北大复旦、上交、人大这几所。也有人认为,当今中国名校就是指综合排名前十的学校,北清、复交最加上南大、中科大、西交、哈工业、武大、华科、中山、南开这些学校。还有一种更广泛层面的名校,即985工程大学或言现在的双一流大学。

名校择优,名校择优什么意思


名校带给毕业生的最耀眼的东西就是名校加持的社会高知名度、认可度的光环。名校的学生走在社会上,给人一种肃然起敬的感觉。在与人交流时,名校毕业生会令他人刮目相看,潜意识给人的感觉就是学习好、能力强、智商高,在某种程度上名校生就等同于社会精英,国家的栋梁。

在找工作时,虽然很多企业说不论学校出身,不管什么学校的学生都会平等对待,但是这是理论层面的,实际上完全不是这样。有些招聘单位在招聘简章上明确要求:国内重点大学毕业生,这就限制了很多毕业生。而且在招聘过程中,部分企业在网申筛简历时就是按照应聘者学校出身来选。如果是重点、名校就能够过简历,而如果非重点、名校,就直接pass掉,不给面试的机会。在招聘面试过程中,即使是几个应聘者表现差不多,那么HR定然会选择名校生,因为在同等条件下,名校生就是加分项。但是如果名校生在面试中表现很差,不如非名校生优秀,那么HR就可能选择非名校生,当然也有特例,同时也要看企业的性质和HR的偏好,面试有时候也是一门“玄学”。

名校择优,名校择优什么意思


名校生在找工作中有优势,在职场也有优势,当然前提是你工作能力也强,那么自然领导、上司会重点培养你、提拔升迁也会首先想到你。这就是名校生在求职和工作中与非名校生相比具有的比较优势。

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名校毕业不仅是一块敲门砖,也是加分项,更是******,在某种程度上也等于人生的起点,也是个人竞争力的软件,但是个人综合能力比如情商、学习能力等就是硬件。

名校光环给人的感觉就是从那里走出来的学生可谓是皇帝的女儿不愁嫁。个个都是鹤立鸡群,人中精英。当然在找工作时要比一般院校的毕业生的优势自然不在话下,这就是敲门砖的效应。

名校光环的毕业生入门时,也就是在找工作过程中虽然比其它院校毕业生有相对优势,但在日后的实际工作中的比拼还存在着不确定性。

人们常说,尺有所短,寸有所长。每个大学毕业生不管是普通院校还是所谓的名校,大家只要是在同一个平台上公平竞争,鹿死谁手还不一定。

本博上世纪八十年代初,在实习时曾听到一位德高望重的某县高中教师所讲的故事。两个相邻县的一中,在遴选新教师过程中的作法不尽相同。甲县一中把新招募的年轻人,不论是名校还是普通院校的毕业生,先放到基层某个学校进行锻炼,经过一到两个学期的考验,经过有实践经验的老教师所组成的评委会,按照严格的程序进行评价,某个学生是一个会教书、能教书,热爱教育工作的可担大任的人,再将其调入县一中任教,从情感方面让其感觉到学校对Te的重视。而乙县一中重视的是“名校光环”。只要是北师大的毕业生,尽管收拢过来,先挖到篮子里都是菜。至于该生愿不愿意教书,口才表达能力如何?一概不知。经过年而半载的实际工作,发现此人并不适合当老师,这便成了鸡肋和烫手的山芋。

所以说,“名校光环”可成就人的一时,不可能永远不褪色呀。人的成才与否,还是需要综合的能力。(2020/10/03)

你好,我觉得过去的辉煌不能作为以后炫耀的资本,名校也好,普通学校也好,各个学校都有能力超强的人,有的公司招聘员工的时候要求985或者211院校毕业的人,那么这些企业对名校出来的人来说就少了一道门槛,所以我觉得这是名校出来的优势,当然还有一些特殊行业例如研究院,中科院等等这些研究机构,当然首先也是以名校择优录取。其实大多数企业在面对名校毕业的学生都很容易伸出橄榄枝,而普通院校的学生可能在这方面就没有这个优势,但是这并不意味着名校出来的人就一定有大的成就,例如:马云虽然只是普通院校出来的,那么依然很成功! 所以我觉得,无论名校出来的,还是普通院校出来的,都要保持一个谦卑的心,平易近人的心,实实在在做事情就好! 以上仅代表个人观点,仅供参考!

感谢邀请。我觉得“光环”这个词用的很恰当,因为它能够显示你跟其他人与众不同,但又是***的。而现实是,很多招聘企业已经将名校作为了一个硬性条件。所以接下来要说明名校带来的便利,为什么企业青睐名校毕业生,以及名校带来的困扰。

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名校的便利

名校在你还没有找正式工作之前就已经开始发挥作用,不管是你到社会上进行社会实践,还是到大企业去实习,他们都会因为你是名校生给你开绿灯。

到了要找工作了,首先看你是名校生,简历这一关基本就过了,到了面试环节,因为你出色的实践或实习经历,你很容易就与其他应聘者拉开差距,自然很容易拿到offer。

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为什么企业青睐名校生

首先名校就是一个知名品牌,一个好的品牌的产品有质量保障,因为它的每个环节都很仔细,所以名校生的质量普遍较高。

普通学校在工作当中表现为上手快,但名校学生因为视野更广,后劲会更加足,越到后面也能与其他人表现出不同。

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名校的困扰

曾经和一个名校的老师讨论过这个问题,那个老师是这样回答的:名校是个敲门砖,但当门打开之后,人家会忘记你的身份,完全看你的表现,过了一年两年你表现的并不是很突出时,企业又会重新记起你的名校身份,觉得你可能是依靠名校身份才进来的,能力并不行,这时你可能默默离开到了另一家公司。另一家公司同样会以有色眼镜看你,觉得你出身很好,但这么多年都没多大业绩,肯定是能力不行,会慎重思考要不要你。

以上只是一些个人观点或者与他人交流得来的,不同意见欢迎在评论区讨论。

就找工作这一方面而言,名校光环、大厂光环都一样,能成为一块优秀的敲门砖。

hr在筛选简历的时候,必然会注意到名校这一点,也不说会因此高看你一眼,但起码对你的期望是会高一些的。

但是为什么会有说名校毕业找不到工作这种情况呢?

我前面也说了,名校光环也好,大厂光环也罢,都只是一块镀金的敲门砖罢了,门敲开了,能不能进门去,能在房子里呆多久,就要看你的真本事了。

英国留学:想申请名校,GPA不够如何补救?

英国留学对GPA的要求还是挺高的,但是如果你的GPA实在无法提高,该怎么办呢?还能申请到名校吗?还有补救的方法吗?

其实是有的。

第一,整体GPA不高,注重专业GPA。

你可能公共课程分数不高,但是专业成绩可以的话,这时候就可以自己计算出专业成绩的GPA,在面试或者个人陈述中加以强调。

这种方法的好处是可以让你的整体GPA在一个限定的前提下,也可以让招生官知道,只要你学习的是自己喜欢的东西,你就有能力取得好成绩。

第二,丰富个人的实践经验。

你可以尝试丰富自己的实践经验。在英国名校的申请过程中,实践能力是突出申请者个性特点的重要方式。特别是对于我们商科专业的同学,有相关的工作经验更加容易受到招生官的青睐。

第三,看准时机,尽早申请

英国大学的offer是先到先得,择优录取,具体到某个专业招生人数有限,在开放申请的几个月里,到底是前期给出的offer多,还是后期给出的offer多呢?这一点也是可以投机取巧的。

另外,要有自己的时间规划,确保自己在某个deadline完成规定的事项,千万不要一拖再拖,这可是你的人生重要大事,别让拖延症耽误了你!

第四,提高标准考试成绩

在英国留学申请过程中,要求提交一些标准考试成绩,最普遍的就是雅思考试,不过有部分学校的商科专业会要求GMAT成绩。如果你的GPA不够高,就尽量提高自己的标准考试成绩。

以上就是我的回答啦~~希望你能申请到好学校哦~

英国名校的影响条件很简单,雅思和GPA。

GPA达到多少要求,一般来说名校是985/211 80%以上品均分,双非院校要求85%以上平均分。 G5学校要求985/211 85%以上平均分,双非及时考虑也要90%以上,或者除开双非根本就不考虑。

GPA补救只能自己考。或者你除开课业成绩之外取得了非常优秀的成绩。比如,发表了高含金量论文(SCI级别) 或者自己的发明创造取得极大的成功,在专业领域做出了极大的贡献。或者获得了什么世界性奖项。

当然,捐钱也是可以的。

补救GPA的办法有的,不过最简单的就是自己考。

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