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摘要： 留学生回国就业途径有哪些？国内就业单位看国外留学人员的大学排名一般要求QS多少名？留学生回国就业途径有哪些？如下:1、网络招聘：现在网络招聘已经成为留学人员回国找工作的主要途径，可...

1. 留学生回国就业途径有哪些？
2. 国内就业单位看国外留学人员的大学排名一般要求QS多少名？

留学生回国就业途径有哪些？

如下:

1、网络招聘：

现在网络招聘已经成为留学人员回国找工作的主要途径，可以通过各大招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，查找合适的职位，并进行投递简历。

2、人脉招聘：

利用自己的人脉***，比如家人、朋友、同学等，可以获取更多的招聘信息，从而更容易找到合适的工作。

3、招聘会：

参加招聘会，可以直接与企业沟通，了解企业的情况，并有机会获得面试机会。

4、实习：

实习是一个很好的机会，可以让留学人员更好地了解国内的企业文化，也可以更好地展示自己的能力，从而获得正式工作机会。

　　留学生回国找工作也需要注意渠道选择，如今可以找工作的渠道是很多的，比较常见的有校招、线上求职网站等，而线上求职网站则是当下主要的求职选择，求职网站更为灵活方便，可以轻松完成职位选择以及简历投递，快速找到一个适合自己的岗位，线上求职网站推荐选择BOSS直聘，在网站中有着众多岗位，相信一定可以找到一个适合你的岗位。

国内就业单位看国外留学人员的大学排名一般要求QS多少名？

有些100，有些150，有些200。

至于那些更严格的不会卡50，因为50以前的学生就要具体学校具体分析了。

比如第49的LSE在金融领域秒杀大部分top20之后学校。

据说现在有百分之八十的国外留学人员回国，其实那百分之二十不回国的之中可能有一些人才，回来的基本上都是在国外无法立足，他们的所学在国内根本无用，国内的用人单位对这些人不感兴趣！

普通高校要求QS排名前200名大学的博士生。顶尖高校，也就是中国前10名的大学要求前100名的国际大学博士生。上海落户以前是要求前500名大学，有一段时间要求前300名。中国欧美同学会要求前200名大学毕业生，但是所有一年制硕士都不接收。