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东华大学 大学生士兵***考研,东华大学研究生士兵***
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2023东华理工考研报考人数?
东华理工核工程研究生是比较难考的。东华理工大学位于江西省南昌市,它虽然既不是985工程大学也不是211工程大学,只是一个普通大学,但学校核工程专业是非常强势的专业,学校有核工业部背景,因此要考取东华理工大学核工程专业研究生是很难的。
东华大学研究生几年制?
1、2016年东华大学硕士研究生全日制学术型学习年限一般为2.5~4年。全日制专业学位学习年限一般为2~4年。
2、如果你报考的是学术硕士,则为两年半,如果是专业硕士,就是两年。具体参见《东华大学招收各类研究生一览表》。
东华大学怎么样?考研准备考东华难吗?
东华大学是一所很不错的大学,考研考东华大学也不容易。
东华大学,地处中国上海,是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学,入选国家国家大学生创新性实验计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家大学生文化素质教育基地、全国高校实践育人创新创业基地、中国***奖学金来华留学生接收院校、全国工程硕士研究生教育创新院校,是中国首批具有博士、硕士、学士三级学位授予权的大学之一、是高水平行业特色大学优质***共享联盟。
儿子东华大二,一点考研的想法都没有,怎么办?
上大二的孩子,一点考研的想法也没有,这很正常,考研不是唯一的选择。
作为家长一定要尊重孩子自己的选择,对于考研考还是不考、考什么专业,或为什么不想考,多听听孩子的想法。就如有的孩子就要考研,一次不行两次,两次没考上第三年还去考,非考研不可吗?但他就要考,那你怎么办?一个道理,既然孩子不想考研那就尊重孩子的选择。
考研只是提升自身素质、增加就业竞争力的一个方面。不考研一样有出路,如喜欢公务员可以好好准备去参加国考、省考,若不喜欢学习也可以提前准备就业,去找个工作,尽管好多人都说就业困难,那我身边同事或朋友的孩子没读研的也都工作了。
所以,作为家长一定要与孩子多交流多沟通,了解孩子的所思所想,只有这样才能对症下药。您说呢?
我是一名高校教师,你儿子这种想法很普遍。在当今社会,发展速度几个数量级,新鲜事物和事业层出不穷。按部就班的考研,毕业,工作固然是一种选择,但是本科毕业选择进入社会未必比研究生毕业吃亏,因为早了2-3年进入社会,机遇也更多。父母的心里是让孩子求稳,可是,稳定也许会成为孩子发展的局限。所以,按孩子的本性来,多注意就业技能的培养!
2020年的考研刚刚结束。今年考研报考人数是341万,创历史新高,比去年多了51万人。
看到这样严峻的形势,很多未雨绸缪的人开始提前做准备了。我看到网友说,今年他大二,开始着手准备了。当然越早准备越好,因为数学就是大一、大二的东西,高数、线代和概率统计。如果一开始就认真学,后面复习就会容易很多。英语也是同理。
但是呢?有想法的人还是少数。大部分人是随波逐流的。比如,到了大三,发现周围的人都开始准备读研,于是也加入了读研的行列。这些人,有的会坚持下来,考上研究生。有的就是陪读的,连考场都不会进。今年考研弃考率应该是不少的,有些考场也就一半左右的人。
我今天听说,像宁波工程学院这样的学校都有1/3的人报考考研。我相信,一开始并没有这么多人,但因为互相影响,报考人会越来越多。还有就是开始为就业着急,发现就业不好办,也开始准备读研。
至于您儿子这种情况。第一,他是真的没想法吗?有些大学生觉得自己已经长大了,很多想法并不会告诉家里,只有觉得时机差不多才会说。因为相对而言,大二还有点早,他担心将来自己会有变卦,太早告诉家长会有不必要的麻烦。
第二,就是我所说的情况,他对未来并没有考虑,还沉浸在高三结束,要在大学歇歇的氛围里。如果是这样。那么,我想先不要问他考不考研的事情,而是先问他对今后的人生有什么打算。如果他对将来有打算的话,他会说出他是否要读研。
如果他对今后还没有打算,那么,也许父母需要引导一下。很多人有个错误想法,以为孩子到18岁,就可以自己作主,父母不需要管了。我认为恰巧相反,在学校阶段,学生生活相对简单,只要管好学习,学生就没有太多问题。但到了社会上,需要人的综合素质,这个时候应该是家长传授自己社会经验的时候,因为也没有老师教了,如果靠自己摸爬滚打,有时候代价不小。
比如,引导孩子去参加社会实践,感受具体的社会生活,或者引导他去实验室,感受科研活动。等他有了这方面的体验,我想,他肯定会考虑自己今后的发展道路,那时是否考研就是一个顺带的问题。
大家觉得呢?
孩子大二,一点考研的想法都没有,也属正常。有的孩子心智成熟晚一些,对于自己的未来没什么规划。但是考研,大学毕业以后再考也为时不晚。
大学的学习本来就是靠自觉,靠内心里强大的动力和自律。可以先和孩子谈一谈,引导他对未来的规划,以及在这个适合他的,他认可的规划中,考研的重要性。
如果孩子还是没有考研的想法,那大三就要利用寒暑***去实习,最好得到实习单位的官方实习[_a***_],为求职做准备。这样,才能很好的把握毕业季大学校园里秋招和春招的机会。
秋季校园招聘,集中在每年的九到十一月份,春季校园招聘,集中在次年的三到四月份。秋季校园招聘会,比春季的校园招聘持续的时间更长。在秋招中大多数的优秀公司,可以满足其90%左右的需要,而春招通常被视为补招。
春招的企业层次和职位,主要看该企业秋季招聘结果而定。通常大多数的优秀企业也会设置春招,但职位上未必和秋招一致,会少一些,招聘的数量也比较少。对于应届生需求量较少的单位,比如每年只招几个应届生的单位,可能在秋季校招时就已经满足了他们对于应届生的需求,就不需要在春季再进行校招活动了。
从企业层面上来说,大部分国企和大型企业,也是以宣讲会的形式入驻秋季校园招聘的。秋季和春季的校园招聘只对应届毕业生进行。
所以无心考研,一定要把握好毕业季的秋招和春招。不要左右动摇,即不安心考研复习,又没有充分的求职准备,两面耽误,坐失良机。
大学毕业入职以后,如果有需要,再去考研,也为时不晚。
我所了解的例子就有:一,985大学的学生,大学时无心考研,在校招中顺利签约国企。工作几个月后,幡然醒悟,觉得还是应该读研。又不忍心舍弃待遇不错的国企的正式编制的工作,又不知道自己能否一考必中,于是边工作边复习,虽然复习时间不充裕,但动力十足,一搏即中,毅然辞职,重返校园。
二,师范大学的毕业生,在公立中学有编入职,工作两年后,心智成熟起来,不能忍受这种一眼看到退休的,一成不变的工作,毅然辞职考研,成功上岸。
上述两个成功的例子,皆是因为本人发自内心的强烈的愿望和巨大的动力,当然付出的辛苦,也得是在校读书时的翻倍吧!
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