大学生村官代表人物 全国有几人,大学生村官代表人物 全国有几人

摘要： 农村的村官，是不是由农大毕业生担任更好？大学生村官是哪年开始的？农村的村官，是不是由农大毕业生担任更好？很高兴，回答你的问题。村官能否胜任，首要要求是，有责任心，有使命感，愿意为村...

1. 农村的村官，是不是由农大毕业生担任更好？
2. 大学生村官是哪年开始的？

农村的村官，是不是由农大毕业生担任更好？

很高兴，回答你的问题。村官能否胜任，首要要求是，有责任心，有使命感，愿意为村民服务，愿意为整个村庄的发展贡献自己的青春岁月；如果是农大毕业生，只能说在扎根农村上，有一定的专业优势，这个优势能否转化为为村民服务的“胜事”，即带领村民取得一个又一个工作的果实，没有紧密的必然关系，所以，作为村官，专业只是一方面，为民服务的意愿，则是更为重要的另一面。

大学生村官进基层，给基层带来新鲜的血液。他们知识面广，头脑活，如果扎根农村将去带来农村新面貌。

国家对于这些人的考核不应该在两三年后可以考公务员上。应让他们能扎根农村带领老百姓致富奔小康，对于干的好的大学生村官，如引进种养加项目使一批老百姓受益的，可直接转为公务员。对愿意长期留农村的再给予其物质奖励，这样就可以长期留住他们为基层组织服务。

农村原老村干，文化水平低没有任何技术专长，墨守成规，上传下达。有时还为了私利，***国家对农民的好政策，建议县级***重视农村基层组织建设。逐渐淘汰老村干，让年轻有文化想干事的人主导农村的发展！

所谓村官，是指由村党支部委员会选举产生的的村党支部书记和由村民选举产生的村委会主任。现在大多数村都实行支部书记兼任村主任，俗称“一肩挑”。

所谓“大学生村官”就是各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者。

农村的“村官”是由本村村民选举产生还是由农大毕业的大学生回村担任？这个问题不能一概而论，要因地因人制宜。

（一）农村“两委”班子是实施乡村振兴战略的带头人和排头兵。“两委”班子的战斗力强不强，直接关系着乡村发展的动能足不足。因此，选准、选好带头人至关重要。要想选优配强村官，必须任人唯贤，从“能人”中选拔。本村致富能手、外出创业返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人、优秀选派干部等都可以作为重点培养对象，当务之急是要加大大学生后备干部选拔培养力度，把政治上可靠、有专业文化知识、群众信任度高的优秀大学毕业生，纳入到后备干部队伍中，为新农村建设储备好专业管理人才。

（二）选拔大学毕业生担任村官要做到德才兼备。大学生有专业知识，眼界开阔，有开拓创新精神。随着乡村振兴战略的实施，美丽乡村的吸引力正在增强，大学生毕业后回到家乡，运用所学的专业知识为家乡人民服务已成为不少有志青年的最佳选择。作为土生土长的农村人，这里有他们熟悉的土地，有他们熟悉的乡亲，熟悉的风土人情，再加上他们掌握的文化科学知识，这些都为他们施展才华创造了有利条件。到村任职的大学生要有扎根的思想，通过亲身体验农村生活的艰辛，逐渐学会处理农村纷繁复杂的各种矛盾，在广阔天地里摸爬滚打中锤炼自己的意志，才能真正把一个柔弱“奶油小生”锻炼成为一个名副其实的“黑脸大汉”。只有这样才能取得群众的信任，才能把自己打造成一名敢担当、能作为、群众拥护的德才兼备的乡村干部。

（三）大学生回乡担任村官要切合实际。乡村振兴需要的是真正愿意一辈子扎根农村的领导干部，村民渴望的是有一个真心实意带领他们发家致富的带头人。因此，要避免大学生把回村当村官作为跳板，作为就业难的“缓冲期”，不是为了乡村振兴，而是为了做官而来。大学生刚刚步入社会，缺乏实际工作经验，不懂农村风土人情，特别是在处理农村大事小情上更是一张白纸，因此，不是每个人都适合村官这个岗位的。对于选拔大学生村官，笔者还是倾向于本土大学生回乡创业更靠谱。本土大学毕业生更熟悉家乡的一草一木，对家乡有着特殊的感情，熟悉的土地，熟悉的乡亲能让他们如鱼得水，工作起来更加得心应手，处理问题能得到更多人的支持与帮助。

综上所述，大学生担任村官是农村选拔人才的方向，也是乡村振兴的希望，把他们作为乡村后备干部的培养十分必要。

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导读：农村的村官，是不是由农大毕业生担任更好？

“村看村，户看户，群众看干部”。这句话，说明了一个好的领导及班子对一个地方的发展起到关键性作用。目前来说，要改变农村的现状，不能把村委会的领导这一关键位置，即：书记、主任瞄准在大学生身上，而是要放在本土“能人”上。

能人是什么？能人是具有较高的综合素质，它包括一定的文化水平、敏锐的市场洞察力和较强的组织协调能力等。其中，尤为重要的是要能使群众信服，信服包括带头致富和带领致富。

现在的农村干部，不像再像原来那样，要求人家“舍小家为大家”。小编不是否定以前的干部，在以前，一个干部可以把自己家的生产全部丢弃，专心帮村里做事，把家庭陷入到经济上的困境上，都没人说三道四。现在不同，需要农村干部自身要有一定的实力，才能让群众相信。

其次，要能发动群众，发动群众就是要“吼得住”群众。什么意思？农村中，存在一种怪象，具体就是太看重自己的利益，每个人都想疯狂寻找自己想要的东西。

举个例子，把几个人邀到一间暗室内，叫他们在气球上面写上自己的名字，放在一起。然后把门一关，开始让他们找自己的气球。按照目前的正常思路，大家会一个一个拿起来看，是自己想要的就把它留住，不是的就扔到地上。***如换个方式，每个人一起捡起自己面前的气球，按照名字，同时把它交换给对方，一下子就能找到每个人的气球。这个例子的意思就是目前农村中存在“人心不齐”（亦可称为自私）的现象，需要一个强势人物，姑且叫“强人政治”，来把大家的心拢起来，做到“心往一处想，智往一处谋，劲往一处使”。

而上述两点，恰恰是大学生所不具备的。大家想想，一个刚走出校门的人，自身没有经济基础，你说的话空洞乏力，没有人相信。再说，农村工作的复杂性，不是这些大学生一天到村里走访，回来写写报告就可以解决的，它需要真刀真枪，敢于拿出魄力和勇气，向问题开刀。

要用能人，就要在待遇方面有所提高，我们不能一味要求他们讲“奉献”。同时，要建立一个容错纠错机制，不能像“圣人”那样要求他们不犯错，也要做好相关制度建设，建立一套有效的监督机制，不能让他们“为所欲为”，达到治“庸”治“贪”的目的。

结束语：总之，要急以摆脱大部分农村的贫困状态，大学生，包括农大毕业生并不是最合适人选。要把眼光放在村子里有能力的“强势人物”这一群体上，也就是要实行“强人政治”方为最佳。只有到了一定时期，经济上去了，才是这些有文化、有见识、有水平的大学生的大显身手的时期。

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大学生村官正方兴未艾，因为农村急需带领群众奔富路的领头人，所以不管是懂农业的大学生，还是懂经济的大学生，亦或是会经营的大学生，只要这些人有能力，肯吃苦，甘愿为老百姓作贡献，就都能当好村官，毕竟当下的农村已经不是过去那种传统农业的农村了！

大学生村官是哪年开始的？

大学生村官项目是在2007年开始实施的。
这个项目旨在培养高素质的大学生到农村地区担任村官，帮助农村地区发展。
该计划不仅为大学生提供了一种就业机会，而且也推动了农村经济、教育和文化的发展，具有积极的社会意义。