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专科大学教师招聘条件-专科大学教师招聘条件要求
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怎么样才能成为有编制的大专老师?
你需要分几个步骤去实现,首先你需要在网上搜索一下你想要考编制老师学校的往年的一个政策, 招聘的条件,如学历、年龄、专业、资格证等的一个限制。其次你要根据往年的招聘时间时刻关注着今年的招聘时间。再次,就是等学校发出招聘公告你根据公告去应聘就可以了。
如何成为有编制的大专老师,答案其实很简单,无外乎以下几个东西:学历、学校、专业、教师资格证。
首先,学历必须大专以上,但是如果你想当上大专的教师,其实本科及以上学历比较合适。
其次,你的学校肯定要是师范学校,或者说你是师范生,不然没得用。
接着,专业也需要对口的,就是意思很多岗位是有专业要求的。
最后才是教师资格证,一年可以考两次,考过就OK。
我认为我可以回答你的问题。
1.现在国家的政策是“逢进必考”的政策。如果你想去公立大专做老师,就一定要参加当地或者省里组织的统一招聘考试。一般而言,公立大专属于省级事业单位,归省级教育厅主管。每年基本都有由省教育厅组织的相关考试,来招聘一些有人才需求的公立大专的老师。具体有无招聘信息可去该省的人力***和社会保障网或省招生考试信息网进行查询。
2.公立大专老师一般需要具备全日制统招硕士研究生及以上学历。
3.公立大专的老师要求是你的专业必须是招聘时所需的相关专业。所以一定要注意你所学的专业是否在相关院校里面有,同时还得招聘。
4.如果应聘的是公立大专的辅导员的话,则一般没有硬性的专业限制,但必须是***党员。
想成为有编制的大专老师就需要去公办大专。下面分以下几点来回答你的问题。
1,公办大专的在编岗位目前有专职老师和辅导员两个职务。专职老师需要硕士以上学历,辅导员只要***党员,本科学历就行,但是难度比较大,竞争激烈。
2,你需要参加省直事业单位联考,因为一般公办大专的岗位都属于本省的省直岗位,你可以去你们省的人事考试网去关注。
3,然后根据你的岗位和专业,你的考试科目分为,A ,B,C,D,E四类。
大专院校一般分为两种,职业学院和高等专科学院。高等专科一般要求比高职高些。
以山东为例,目前招聘专业教师岗位学历最低为硕士研究生,也有极少数招聘中级本科岗位。辅导员也是一样的,硕士研究生,极少数中级本科岗。
行政管理和教辅岗要求也差不多,研究生起步,极少部分岗位本科,(这里也吐槽下我们这儿图书管理都要求硕士,根本没必要)
大专院校不要求教师资格证,进入学校后才考(所有高校都是进校后才能考取教师资格证,这点区别于小学初中高中)。
专业、工作经验、获奖情况再不同岗位要求不同,如果发现招聘上卡的比较死一般就是萝卜岗。
大专老师一月能拿多少薪水啊?
师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如***院津贴和县、市***津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。
如果您是大学本科教师,又有教授职称,授受课又多,加上各项补贴,月收入15000元左右;如果您是大学本科教师,副教授职称,受授课时一般,加上各项补贴,月收入10000元左右;讲师此之,助教再次之,教大专的再减少400元至500元。谢谢阅读
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