大学生就业政策分析2021-大学生就业政策分析2021年

摘要： 21年就业见习补贴标准？2021年毕业生的择业期？2021就业补贴每个人都有吗？2021年基层就业补贴？21年就业见习补贴标准？、见习人员的待遇标准？　　见习基地参照我市职工月最低...

1. 21年就业见习补贴标准？
2. 2021年毕业生的择业期？
3. 2021就业补贴每个人都有吗？
4. 2021年基层就业补贴？

21年就业见习补贴标准？

、见习人员的待遇标准？

　　见习基地参照我市职工月最低工资标准第一档1800元，为见习人员发放不低于该标准的基本生活费，并办理每人不低于100元的人身意外伤害保险。

　　二、见习基地的见习补贴标准？

　　就业见习补贴按见习人员每人每月1300元的标准补助见习基地，补贴期限与见习期限一致，最长不超过12个月。人身意外伤害保险补贴按每人100元标准一次性补助见习基地。

　　以上补贴所需资金从就业补助资金中列支。按照“谁用工，谁申报”的原则，申请就业见习补贴的单位须与提供就业见习岗位、接收就业见习人员的单位一致，不得申请非本单位就业见习人员的见习补贴。

　　三、拓展：重庆市最低工资标准？

　　1、2019年1月1日起，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区县及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

　　2、2019年1月1日起，城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

1.实习实训补贴标准：博士生每人每月2000元，硕士研究生每人每月1500元，本科生每人每月1200元，专科生每人每月1000元。

2.就业见习补贴标准：博士生每人每月2000元，硕士研究生每人每月1500元，本科生每人每月1200元，专科生每人每月1000元，中职生每人每月800元，16-24周岁失业青年具体标准待省、州文件出台后按相关文件执行。

（二）购买人身意外伤害保险。县公共就业和人才服务局根据申报单位申报的实习人员人数、实习时长及实习生个人基本信息，统一向中国人寿保险股份有限公司咸丰分公司投放意外伤害保险，按月承保。

（三）用人单位根据工作实际需要和财务状况，有条件的可给予必要的生活补助和安排临时住房。

2021年毕业生的择业期？

2021年应届毕业生是指持有省级教育主管部门颁发的当年的普通高校毕业生就业报到证的应届毕业生。

包括2021年国家统一招生的普通高校毕业生当年毕业和在择业期内(国家规定择业期为二年即2022年、2023年，有些地方延长至三年到2024年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待

2021就业补贴每个人都有吗？

2021年的就业补贴已经在2021年的12月5日以前全部发放到位。

2021年的就业补贴按照每个人就业也就是贫困劳动力实现异地，也就是跨省外地去务工就业这种就业补助补助补贴的稳岗补贴补助资金是每个人每个月300元，已经在2021年的12月5日以前，全部通过银行转账的方式解决了帮已经转发到位，如果你也符合这个贫困稳岗的补助补贴资金申请对象，可以到村里面进行申请申报。

2021年基层就业补贴？

按照《***院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等文件规定：

（1）各地要根据统筹城乡经济和加快基本公共服务发展的需要，大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位，增加高校毕业生就业机会。要进一步完善相关政策，重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临的实际问题，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗卫生、文化、科技等基层岗位工作。

（2）对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。

（3）对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。

（4）对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学***代偿。

（5）自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。市（地）级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应***取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。

（6）对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先。