本科生在什么平台上找工作-本科生在什么平台上找工作比较好

摘要： 广西大学现在大二的本科生，如何才能在北京找到工作？19届普通本科毕业生没什么专业技能，该怎么找工作？本科生出去到底好不好找工作？广西大学现在大二的本科生，如何才能在北京找到工作？广...

1. 广西大学现在大二的本科生，如何才能在北京找到工作？
2. 19届普通本科毕业生没什么专业技能，该怎么找工作？
3. 本科生出去到底好不好找工作？

广西大学现在大二的本科生，如何才能在北京找到工作？

广西大学大二本科如何到北京找工作？

首先建议等毕业了拿到毕业证了再考虑。至于怎么去。可以坐高铁或坐飞机，又或者骑单车，骑马骑牛去等等。最重要的是带上钱。[捂脸][大笑]

同学你好，我是一名辅导员，也是一名在读研究生，嗯，我的学校就在北京。希望可以通过分享自己的观点帮助到你。

本科找实习

如果你想要在本科毕业之后就到北京工作的话，我希望你可以利用自己的寒暑***或者大三的后半段大四的上半学期。在条件允许的情况下，去寻找在北京的实习机会。通过实习的时间你可以对于城市和行业更加了解。然后在毕业的时候找工作才会不那么慌张和迷茫。需找实习的途径，我建议就从手机***就可以。自己一定要制作好一份合格的实习简历。（简历的制作在这里不再过多赘述，如果有需要可以给我留言。）然后也可以去多了解一下面试的技巧经验。

继续深造读研

其实不得不说我们在哪个地区上学，未来在这一地区工作的可能性会比较高。比如说，在上海高校毕业的同学，他们更多的是留在上海，而不是去到北京。如果你可以在北京继续攻读研究生的话，那未来留在这座城市工作的可能性将会大大的增加。还有就是在北上广深工作的话，就业压力相对比较大。如果能够拥有一个硕士研究生的学历，对你找工作来说是一个加分项。

现在应该做什么

当然你现在还只是大二，在这个阶段我建议你一定要学习好专业知识，打好基础。如果时间允许的话，你可以参加一些学科竞赛，参加竞赛的结果并不是最重要的，重要的就是一定要有这一个探索的过程，这会帮助你更好地了解专业，在未来面试的过程当中也是一个不错的谈资。另外有机会的话可以找专业的老师参与一些项目。当然本科期间的话能够参与的项目深度有限，这个也不必过分的纠结，只要尽可能的去参与了解。那这样的收获也是非常丰富的。因为无论是考研还是找工作，对于本科生在科研专业方面的要求都还是比较低的。所以你可以不用求多，专注了解一些即可。还有就是可以通过手机的***互联网，先去物色一些自己心仪的公司和岗位加强了解，如果能找到在北京实习过的学长学姐，那再好不过了，可以帮你推荐。

以上就是我的观点，希望对你有所帮助，如果有什么问题欢迎留言。

图片来自网络，如有侵权请联系删除。

谢邀。

要实现在北京找到工作这个目标，几个思路分享给你：

1、路径：求职就业的路径，校园招聘＋社会招聘＋考公＋人才引荐＋电视招聘＋网络招聘会等；条条道路通罗马，你能与哪些路径建立起链接？

2、校园招聘会，有校园宣讲招聘和网络申请这两种方式，所以，如果你想进到北京的单位工作，有两种方式，一是北京单位到你校校园招聘，你现场投简历，这方面，你就要关注，你校的就业信息，看看来校招聘的企业中，有哪些北京的企业，你符合哪些企业的招聘要求；另一个方式，就是网申北京的企业，这种方式，你要明确的是，你所学的专业，与哪些行业领域相关，这些领域在北京有哪些企业，他们招哪些专业的应届生，网申链接什么时候开放，你去申请；

3、社会招聘，这里主要说的是各大网络招聘平台，选择北京为工作地，看看哪些企业有适合你的岗位需求，例如，招实习生，管培生等；

4、人才引荐（内推），通过在北京工作的学长学姐，内部推荐的方式，例如，实习机会；

5、关注北京的网络招聘会，现在求职真的好，不用出宿舍门，都能参加各大企业的招聘会，云招聘已经覆盖了所以城市的大部分企业，求职还有什么难的？

6、不得不多说的是，当个人的能力满足甚至超越企业的招聘要求，才能求职成功，当企业的回馈满足个人的需求，才会有职业幸福感，从而去激发自己新一轮的能力精进。

你才大二，想在北京找到工作，还是有好多机会的。

如果你确实想来北京，有如下几条路径供参考：

1、去北京读研，这样可以顺理成章地留在北京。

这种方案可能需要你在本科期间把大部分的精力放在学习上，最好可以直接保研，这样比较省心，还可以有更多的时间做一些社会实践、实习等。这种方案的金钱投入相对最小，成功率也最高，你可以优先选择。

2、暑期去北京实习，这个方案可能需要花一些成本，比如租房子、交通等等。

不用太担心找不到实习，只要对薪资要求不高，找实习还是相对很容易的，因为北京的公司多，人才需求量大，如果有熟人或者师兄师姐在北京，也可以问问他们有没有内推的机会，或者所在公司有没有人才需求。但是要提醒你，最好先确定自己感兴趣的方向，定向地找机会，在实习中有所成长。

3、参加北京的一些培训项目。

比如我之前参加过一个商学院的培训项目，一年的培训费大约在一万元左右，课程地点都在北京，当时我们班上就有一位广西过来的小姑娘，是广西一所大学的大三学生，因为想来北京工作，看到这个项目的同学***比较好，因此专程来报名学习。她个子小小的，但是很有韧性，最后毕业顺利进了同学的公司做总助，留在了北京。

虽然现在看来一万似乎不贵，但对于一个大三学生来说也不是一笔小钱，而且每个月都要往返北京南宁，机票酒店的费用也有负担，这个属于比较有魄力或者有经济能力的选择。

4、有机会的话来北京创业

不太了解你的性格，如果你有比较好的想法或项目，可以考虑创业的方向，现在鼓励万众创新全民创业，如果有这个打算可以早点筹备起来，在大学阶段就可以有所尝试。

不过话说回来，深圳离广西更近，创业的氛围也不错，如果你只是喜欢一线城市的氛围，也可以考虑去深圳创业呀。

温馨提示

最后还有一点温馨提示，所谓“长安居不易”，在一线城市站稳脚跟还是有些压力的，尤其是寸土寸金的北京。如果要留在北京，还要考虑两个大问题：户口和房价。

户口一般只有应届毕业生或者博士后可以拿，没有户口生活还是会有诸多不便；而房子方面，北京的房价可以说是在全国首屈一指了，买房后生活可能会捉襟见肘，一定不如三四线城市更安逸，这也是你必须承受的代价。

还是希望题主考虑清楚利弊，并且不懈努力，一定可以实现理想！

你好，这个问题对于大二来说稍微早了一点点。但是，既然现在有明确的目标确实是好的，有足够的时间去准备，去北京工作，立足于北京。下面针对你的情况建议一下几个方面：

1. 首先，明确你的专业，优秀的完成毕业的同时，尽量考取该专业具有优势的资格证，如果不打算做自己专业方向的工作，那么明确你的就业目标，针对就业目标自己补习相关的知识，做好提前的准备。

2.通过各种渠道寻找北京地域公司的实习机会，这个渠道就可以利用各个招聘软件，boss直聘、51job、智联招聘等。画重点，这个实习可以利用寒暑***的机会，一定要主动。建议这个阶段不要太在意工资[_a***_]问题，要的是丰富自己的履历及见识。

3. 把握住校招，这个特别重要。应届生的机会一定要利用好。对于这个招聘阶段，一定要做到搜罗这种就业信息，多参加面试，offer拿到手。面试有时需要自己到北京，一定不要怕吃苦，一定不要觉得不好意思，要自信。

19届普通本科毕业生没什么专业技能，该怎么找工作？

作为过来人，其实大家都心知肚明，一个普通本科生能够学到什么专业技能？

大部分本科毕业生所学都只是涉及一点专业皮毛，学点专业基础知识，大部分课程都是科普性的，因为深究可能一门课程就够研究四年了，那是不现实的，而大学真正学的是思考问题的思维方式，以及一套行之有效的学习方法。

所以不要有这种心态，大家都一样，具到体找工作的话，面试主要会看你的综合情况，专业面试可能会问你一些专业性问题，比如你所学的专业课情况等等，这些都不是很难，一般都只是问一点比较基础的东西，比如对那些编程语言有没有了解，对于一些工具有没有了解。

而主要的是看你的学习能力与交流能力，这些才是企业比较看重的。其它的专业技能都是找工作时锦上添花的东西，而不是必要的东西，很多技能都是工作以后才学习的，只有工作以后你才会发现，学校所学是多么没用，一切都是从头开始！

先找与你专业相关并且你本身也想从事的工作，一定要能学点东西的那种，哪怕一开始工资不高，有经验之后再做打算都行。除非是本身能力非常强，否则一开始千万不要太过看重公司是不是很大工资是不是够高，毕竟现在普通岗位工资本身就不高。

比如我现在呆的小公司，要说前途肯定没啥，工资也非常低，甚至可以说是同类岗位的一半了，但也就只有这样的公司才会愿意接受没啥经验普通学校的实习生和毕业生，我们公司走出去的人，很多现在也找到不错的公司和工作了。还有些甚至根本就不是学这个的，但在公司呆个两三年也在实践中学的还可以了。

我现在就后悔当初没有从事个有点技术性的岗位，那样将来换工作也好换，现在受到家庭各方面事情的制约，也不方便换工作，要想换工作还的要学点东西才行。

本科毕业生，有专业技能的不多。既然没有专业技能，那么找工作就得要有充分的思想准备了。可以考虑几点建议：

1. 尽可能专业对口。

尽管本科的专业性不强，但不是没有专业（学科）。如果你找到的工作属于本专业（本学科）范围内的，这对于自己的学习和提升是很有帮助的。虽然不是说不可以选择在其他专业领域工作，但是你的知识结构会有缺陷，造成你提升的困难。

2. 对工资的期望不能高。

本科毕业有没有专业技能，也就是说你必然要有一个学习培训的过程。这段时间你对单位的贡献不大，甚至可能还是负值。所以对工资的期望值宜低不宜高。

3. 找自己能够做的工作。

很多大学毕业生都会有一个就业状态的期望。希望工作有意义，将来的收入、地位高，这是正常的心理状态，在学生时代没有问题。但是现在面临就业择业，心态也要随之调整。在有多个选择的情况下，首选你可以胜任的工作。只有你将来能够胜任工作，甚至于很适合那个工作，你才能够干出成绩，也才能够真正喜欢那个工作，提升的空间才大。

4. 找适合自己的平台。

同样种类的工作，平台（单位规模、经营模式和发展趋势）对个人的成长作用不小，不同的平台适合不同的人。所以要根据自己的特点选择合适的平台，以利于将来的发展。

5. 不要随便跳槽。

跳槽虽然是职场常见的现象，但是一个成熟的人是不会随便跳槽的。所以一开始不要有随便跳槽的想法。因为跳槽之后，你可能又得从零开始。

以上个人看法，仅供参考。

先找与专业相关工作，招聘信息的渠道可以找学长学姐、专业同学分享。

实在找不到，可以找对专业要求没什么限制的工作，比如教育培训、销售等。

如果想稳定，可以准备考公务员，事业编。当然还可以继续深造学习——考研

本科生出去到底好不好找工作？

这个问题其实不仅仅只是本科生想问的问题。很多毕业生都想知道。都在问毕业后好不好找工作，其实更贴切的说，好不好找自己喜欢的工作，或者说好不好找对口的工作。如果只是找份工作，应该没太大问题，但大学时代都是理想很***，现实都很骨感。还有一些过于好高骛远，或者说眼高手低。觉得自己就应该干最少的活，拿最高的薪水。导致了就业难的一连串问题。就像很多企业说招工难，道理也一样，既想找最好的员工，但又想给最少的钱。更有甚者，都会有能不发薪水更好的想法。什么样的想法，注定了走什么样的路。毕业生过于理想化，往往都是竹篮打水，企业过于理想化，往往也不会有什么的前途和发展。

能力比学历重要。

目前在深圳的市场上，工作岗位的空缺是很多的，特别是金融保险房产中介等这类型的销售岗位，基本上不需要任何学历要求。所以说，工作好找，不一定好！从另外一个角度来说，行行出状元，即使是我所说的不需要任何学历的职业，也有厉害的人出现。干一行需要爱一行，深圳市场并不以学历来评价一个人的能力，人才市场的竞争非常激烈，能力比学历重要。

态度比姿态重要。

年初我辞退了4个有工作经验的员工，留下两个大二的实习生，只有一条，态度问题！很多时候看人，只需要看一些小细节，就可以知道此人是否合适，两点：是否主动、是否用心。

忠诚比聪明重要。

聪明的人可以利用，忠诚的人可以培养。市场的机会越多，人的忠诚度就会越低。当然，这个跟企业本身的文化也有关系，但是一个人的忠诚，没有办法去培养，这是天生的。人的忠诚来自于责任感，有责任的人自然会对上对下有所交待，会让人放心。

工作好找，找到适合的很难

任何人在选择工作的时候都会有所比较，工资待遇、平台品牌、成长空间、交通便利以及职业规划等。没有百分之百完美的工作，我经历过国企的政治、外企的专业、私企的独裁还有创业的艰辛，每一个经历都让我有所成长，也让我对职业规划有了更深的理解，人的目标不同，路觉对不同，有人为了稳定、有人为了财富、有人为了名利、有人为了理想，这些都会导致你的选择不同，工作好找，找到合适的很难。

现在无论什么学历，只要你是大学生，而且毕业5年内，你就有很大的机会去创业。目前人社局，科技局对青年人创投创业注册公司有很大的资金支持。每个区县级***都设置了大学生创业孵化中心，隶属人社局管理。通过此渠道注册公司会得到5万元的帮扶资金。每年都有两次创投比赛或评选，会得到5到30万元的创业资助。各级奖励政策以各地为准，但是可以肯定的告诉你，每个地方都有专项资金和政策扶持，这是***政绩工程，而且是常态化的。

本科生出去到底好不好找工作，普遍的观点是难。但这个观点主要是指找一份自己喜欢的工作而言。总体来讲，其实找份工作，说容易也容易，说难也难。也就是说，找到一份工作容易，但找到一份自己喜欢并适合的工作，“相看两不厌”，相对比较难。

先说找到一份工作容易。当代大学生，具有灵活的头脑，先进的思想，能够接受新鲜事务，学习新知识、新技能，只要你肯吃苦，勤学苦练，运用自己的专业知识对接就业项目，可以说难度不大，有的可以说是得心应手。

但还要看到，现在的就业形势还是比较严峻，不能盲目乐观。毕业即失业的现象虽不能说占据主流，但也在一定的范围内存在。主要由于以下几个原因：

一是择业观上出现偏差。大部分就业面临困难的大学生，普遍感觉，作为天之骄子，文化水平高，办事能力强，把目标定位在“高精尖”的岗位上，向往工作薪水高、环境好、压力小的岗位，往往不屑于所谓的脏活儿、累活儿、粗活儿、笨活儿；和，向往大城市，不屑于“上山下乡”。

二是实际工作经验相对较缺乏。学到更多的是书本上的理论知识，实际工作能力稍有欠缺，与工作岗位的融合度不高，造成“眼高手低”的局面，又让人感觉“稚气未脱”，所学的知识无法有效转化为实际工作的能力。

三是工作压力承受度不高。在“象牙塔”里练就了批判的眼光，就业时反倒遭受用工单位的审视和考验，一时心理上难以适应，有时也对职场上错综复杂的人际关系缺乏足够的耐心，以自我为中心的心理受挫，导致“玻璃心”受损严重。

建议大学生在就业时，一是找准自身的工作定位。要清楚知道自己适合做什么，能够做什么，想在哪个工作方向上取得突破。二是合理调整工作预期。就如同当时填报大学志愿，在心里规划出几个就业志愿，按志愿先后顺序实施，当第一志愿无法实现时，不要灰心失望，马上寻求第二志愿的实现途径，力求找到自己适合的工作岗位。三是保持积极乐观的心态。如果一时找不到仪的工作，也不要失去信心和耐心，毕竟，学习和工作是两码事，遇到一些挫折也在所难免，“不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功”。