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摘要： 2023村干部政策？2023年湖南省定向选调生的条件？山西省2023年度考试录用公务员报考指南？2023村干部政策？:2023年村干部工资支付标准各地由于发展水平不同，村干部的工资...

1. 2023村干部政策？
2. 2023年湖南省定向选调生的条件？
3. 山西省2023年度考试录用公务员报考指南？

2023村干部政策？

:2023年村干部工资支付标准各地由于发展水平不同，村干部的工资***待遇也不尽相同。具体以当地官方政策为准。在村委会工作没有五险一金，但是有基本养老保险补贴。因为在村委会工作的人员是村民自己选出来的，不职业化，不适用劳动法，所以不存在缴纳五险一金的问题。

村党组织书记、村委会主任‘一肩挑’的薪酬标准提高到3.96万元，不低于上年度农村居民人均可支配收入的3倍。非‘一肩挑’村‘两委’骨干薪酬按不低于2.5倍的标准提高到2.86万元；村‘两委’其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。

例如，浙江宁波奉化区西吴街道村干部的薪酬由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。建议到相关部门咨询。但五险一金是用人单位给劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的统称，适用劳动法，所以村委会工作中没有缴纳五险一金。

有些农民可能不知道村干部有哪些新政策，一号文件关于村干部最新政策在突出实效改进乡村治理中的体现，具体涉及加强农村基层组织建设，强化对村干部的监督，主要体现四个方面，详情如下所示：

一：深化乡镇体制相关制度改革，加强换届领导班子的建设；

二：持续整顿软弱涣散村党组织；

三：重大问题经村党组织研究讨论的机制；

四：加强基层纪检监察组织和村务监督委员会的协作；

2023年村干部最新工资调整变化。

眼下农村地区村干部的工资组成部分大多是基本薪资，虽然由上级***来进行发放，可是其中上级***承担的费用只有一半，而另一半则是由村集体经济产收来承担，在村干部的队伍当中村支书的位置是最高的，并且他的薪资水平也是最高的。

按照规定村支书的薪资水平是本地区村民家庭的平均收入水平的二倍，而此次进行调整以后，在现有薪资水平的基础之上，会根据任职的时间来进行薪资水平的提升。

2023年湖南省定向选调生的条件？

（1）大学期间担任校、学院学生会（研究生会）***团成员和各部部长、副部长，校、学院团委书记、副书记和各部部长、副部长，班长、团支部书记，党支部书记或党支部书记为老师的副书记（排第一），任职达一学年及以上，截止日期为2023年7月底。

（2）大学本科生为1998年12月9日以后出生，硕士研究生为1994年12月9日以后出生，博士研究生为1990年12月9日以后出生。具有参军入伍经历的，相应放宽2岁。

（3）具有正常履职的身体条件和心理素质，符合公务员体检要求。

培养管理

选调生录用后，一律安排到乡镇（街道）工作，其中，前3年到村任职不少于2年。在村任职期间，履行大学生村官的职责，按大学生村官管理。在乡镇（街道）工作满3年时，省委组织部统一对2023年选拔的选调生进行一次集中考核（考试占70%、考察占30%），根据考核结果选拔100名选调生到省直机关工作、300名选调生到市州直机关工作。

同时，县以上党政机关遴选工作人员，拿出一定比例从基层工作3年以上的选调生中遴选。新录用选调生试用期1年。试用期满考核合格，按规定办理转正定级手续，博士研究生定二级主任科员，硕士研究生定四级主任科员，本科生定一级科员。

表现特别优秀的，可提拔担任领导职务，纳入优秀年轻干部队伍进行重点培养。试用期满考核不合格的，取消录用资格。选调生转正定级后，按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，统一发放一次性补助。选调生录用后，在湖南最低服务期限为5年（含试用期），5年内原则上不得调到湖南省之外工作。

山西省2023年度考试录用公务员报考指南？

.报考者可在2023年1月3日9:00至1月10日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请，填写《山西省2023年度考试录用公务员（参照管理）报名表》（以下简称《报名表》）。

报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民***必须一致。