大学生就业政策 排名前十,大学生就业政策 排名前十

摘要： 大学生去哪找工作比较好？大学生去哪找工作比较好？个人觉得大学生毕业应该首先去一线的城市闯一闯，有人说毕业找工作的看自己性格能力等综合因素选择工作地点，而我决的是首先闯一闯去一线城市...

1. 大学生去哪找工作比较好？

大学生去哪找工作比较好？

个人觉得大学生毕业应该首先去一线的城市闯一闯，有人说毕业找工作的看自己性格能力等综合因素选择工作地点，而我决的是首先闯一闯去一线城市，失败了大不了回家再从长计议，只有选择了压力大的工作或者是环境你可能才能够从困境走出来，你不敢拼就只能平庸一生，只有拼搏奋斗了才有可能使得你的人生有转机，不要怕苦怕累，全当是磨练自己成功的基石，古来成大事者都不是苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤的吗，唯有坚韧的毅力方可成事，俗话说万事开头胆为先，畏手畏脚，踌躇不前，只能庸庸碌碌过一生，没有给子孙后代留一个好的榜样，这样的人生是有遗憾的。只需在哪里找工作，具体找什么工作，我想有智慧的人能从我的话里找到答案，总之首先你的打开自己固有的思维，敞开心扉，修炼心智，一切都有可为，而一切都有可不为，谢谢。

这个问题怎么说呢，因人而异吧，去哪里找工作可以根据自己的喜好。南北方、或繁华或偏远。但一般来说，在大城市磨练过的人远比在小城市待着的人要有能力（各方面的能力）。在大城市会更能全面的让你见识各种各样的事或人，更能锻炼你。如果你刚大学毕业，建议你趁年轻好好锻炼锻炼。加油哦。

感谢邀请。一是到沿海发达的大城市，机会多、收入高；二是在毕业大学所在城市，如果上的是一般的大学，只有大学所在地比较认同；三是回自己家乡工作，家乡始终是自己无法忘却的地方，能为家乡建设贡献自己力量也是很好的。可根据自己的想法在上面选择最合适的。

这个问题，实在是比较大，不好回答。不过我还是尽所能回答一点，以期盼有后来者慢慢补充。

毕业大学生在哪里找工作比较好：

那么，就有2个方向，第一，在哪个城市找工作比较好？第二，在哪个平台找工作比较好？

其实，这2个方向，都是公说公有理、婆说婆有理的题目。我只能发表一下自己的看法：

1. 在哪里找工作比较好？

找工作，特别是大学生找工作，需要考虑的因素比较多，家庭啊，学历啊等等。简单一点来说，如果你是一个有着充分潜力的毕业生，那么大城市可能是比较好的选择。问题又来了，什么叫有着充分潜力，坦白讲，如果你是北京著名高校的学生，有着不错的学历背景，那么一线城市可能会使得你的前途和钱途更加宽广一点。如果你条件普通，那么，你需要评估你自己的各方面的条件，比如你自己的优势和性格，都会成为你选择所需要考虑的因素。不管怎么说吧，有好的条件，切莫浪费；若无，切莫灰心！事在人为！

2.在哪个平台找工作比较好？

这个问题相对好考量一点，目前主流的毕业生找工作平台，比如校招、应届生招生网、BOSS直聘、拉钩、脉脉等。稍微百度一下，就能知道各个优势，简单的很。真不行，把简历都往上怼就完事！不过，这些都是工具，真正能不能有一份好的工作，在于真才能！

非常感谢邀请。

作为一名多年HR从业者来说，每年公司都会去高校开宣讲会进行现场招聘，为公司补充新鲜血液。面对那些在象牙塔上的年轻人，马上要投入社会的洪流跃跃欲试的表现，仿佛觉得自己也年轻了好几岁。

现在大学生找工作的渠道很多，尤其是热门专业的大学生，根本就不需要赶企业的宣讲会、抱着简历跑人才市场，未毕业前已经跟用人单位签订了合同。对于普通专业的大学生来说，我总经了一下，首先应从自己的学校定位，所学专业以及自己的职业规划去有针对性的做好准备工作，具体做哪些准备？可参考我发的《求职宝典》的文章。找工作不亚于又是一次参加高考过“独木桥”，高手较量。

现在找工作的渠道很多，各有优劣，主要有一下几个渠道：

1、 校园宣讲会

现在很多的知名企业一是为了企业发展储备人才，另一方面也是对企业的一种形象宣传，他们每年都会组织校园宣讲会。大学生通过企业的校园宣讲会，不仅是获得招聘信息的渠道，也是了解企业的有效渠道。尤其在过完年后或一些“冷门”企业的宣讲会，参加的学生数量极少，更容易获得机会。

2、 校园招聘会

很多高校为了自身学校的就业率，每年都会与知名企业或专业机构合作召开校园专场招聘会。招聘会的次数和参会单位都不少，这些单位通常招聘本校毕业生的意向比较强烈，外校学生是无法进场的。因此参加校园现场招聘会是应届毕业生获得招聘信息和就业机会的重要渠道之一。

3、校园就业网或就业指导中心

一些小型企业出于公司成本考虑，会将本公司的招聘要求发给高校的就业指导中心。学校的就业指导中心也会及时的将这些信息发布到内部校园就业网。毕业生通过校内网及时了解用人单位的招聘信息也是一种渠道。况且在本校的就业网上出现的招聘信息，意味着这家单位希望招聘该校的学生。能够进入这些公司的机会还是比较大的。

3、 实习公司

大学生在大四第一学期开始就会参加实习，很多的实习单位每年都会有招聘需求，作为实习者在实习的过程中充分了解了这个公司的日常运营、产品信息等各个方面，在实习中如果表现优异，也会顺利进入实习公司成为正式员工。

4、 公司网站或公众号、专业招聘网站

现在很多公司都有自己的公司网站，其中有一栏就是人才招聘，尤其一些专业机构，针对性很强的一些专业学生，可以及时关注他们的网站或公众号信息，也是一个很好的渠道。某些专业性质很强的行业都会有一些专业的网站，这些专业网站的会员也会发布招聘信息。

5、 智联招聘、前程无忧、58同城/赶集、BOSS直聘等招聘网站

这些招聘网站主要是发布企业招聘信息为主，很多合资企业都会在这些平台发布公司的招聘信息，智联、前程以及BOSS直聘招聘的信息多数以招聘一定工作经验的人，愿意招聘应届毕业生的很少。58同城/赶***为一家，主要招聘的是一些技术工人或简单劳动者，要求相对很低，多数是小规模公司。

6、 高校老师介绍

高校老师都有自己的得意门生，尤其是很有资历的老教授，应该是桃李满天下，有的都成了企业老板或部门负责、高管。通过老师的介绍，获得信息并顺利入职也是一条捷径。

7、 人力***公司/派遣公司

现在很多企业为了规避劳资风险都会选择跟人力***公司合作，企业的基层员工、间接管理人员都委托人力***公司负责招聘，并签订劳动合同。人力***公司招聘的人都会以派遣的形式参与工作，企业支付派遣费。大学生联系人力***公司也是获得机会的一条途径。

还有通过认识的学长、亲戚、朋友去获取就业信息，现在是信息时代，获得信息的渠道很多，大学生找工作也要根据自身情况认真分析。在此也希望每个大学生能找到自己诚心如意的平台。